Как выбрать востребованную профессию?

Четыре шага к работе своей мечты

Учитывайте свои интересы

Представьте работу своей мечты. Существует старая поговорка: «Если вы пытаетесь выбрать профессию, нужно подумать о том, чтобы вы делали, если бы вам не нужно было работать».Учитывайте собственные увлечения.Проанализируйте те предметы, которые вам нравились в школе.

Проанализируйте свои умения

Подумайте, в каких сферах деятельности вы преуспевали в школе. Какие предметы давались вам легко? Подумайте, что вам легко дается, в каких занятиях вы действительно хороши.Проанализируйте свои навыки межличностного общения.Если вы не уверены в своих достижениях, спросите об этом у окружающих. Иногда нам трудно увидеть те сферы жизни, в которых мы преуспеваем.

Проанализируйте свое сегодняшнее положение

Проанализируйте свои способности. Если вы хотите быть счастливым, занимаясь любимым делом, вам нужно очень хорошо осознавать свои желания и увлечения. Проанализируйте свое финансовое положение. Овладение или перемена профессии может зависеть от финансовой ситуации. Изучите возможные варианты обучения с минимальными затратами: государственные программы помощи, получение стипендий, грантов и профессионального обучения.Подумайте, какое образование требуется для желаемой профессии, поговорите с консультантом по вопросам карьеры, чтобы выяснить, какие профессиональные возможности вам доступны.

Планируйте свое будущее

Подумайте, какими профессиями вы можете овладеть с легкостью. Какие перемены в карьере доступны вам? Если ваши возможности ограничены, выберите профессию, которую легко освоить.Проанализируйте вашу будущую финансовую стабильность. Определите сколько вам нужно будет зарабатывать денег, чтобы обеспечить себя и свою семью.Проанализируйте, насколько стабильной является ваша будущая профессия. Рынок труда достаточно неустойчив, поскольку у нашего общества потребности меняются в разные периоды времени.

Просмотрите классификатор профессий.

На чём основывается выбор профессии?Сознательный выбор профессии основывается:- на знаниях о мире профессий;- на знаниях о выбранной конкретной специальности;- на изучении своих интересов;- на изучении своих способностей;- на состоянии своего здоровья;- на знании своих сильных и слабых качеств;- на учёте ситуации, на рынке труда;- на учёте материальных возможностей.

Особенности мотивации

Чтобы найти профессию, подходящую вашим интересам, сначала нужно найти в себе мотивацию. Если у вас есть цель, то и работа будет приносить лишь положительные эмоции, и вы не будете каждый день ждать окончания рабочего времени. Одним из самых больших стимулов является уровень заработной платы, ведь жизнь в достатке всегда очень привлекательна. Деньги, без сомнения, очень важны при поиске ремесла, но сами по себе они не могут удовлетворить все мечты, потребности и стремления человека.

Чтобы вам было проще понять взаимосвязь между потребностями и мотивацией, необходимо подробнее разобраться в понятии «потребности». Американский психолог Абрахам Маслоу составил пирамиду, последовательно раскрывающую потребности человека, которые мотивируют к работе. Рассмотрим каждый уровень пирамиды подробнее:

• физиологические нужды – это базовый слой, он отвечает за выживание;
• необходимость в безопасности – потребность в защите, стабильности и охране здоровья;
• потребность в общении с людьми из определенного социального слоя;
• желание быть признанным – выражается в стремлении достичь успеха и получить одобрение;
• потребность в самовыражении – желание раскрыть свой потенциал.

ШАГ 5. Что я умею делать

Начнем с ваших рук. Что вы умеете делать руками?

Шить, вязать, вышивать, вырезать из бумаги и по дереву выжигать, готовить, рисовать, собирать мебель, разбирать приборы, убираться, гладить, работать инструментами, играть на музыкальном инструменте, лепить, делать массаж, стричь, выдавливать прыщи, вытаскивать занозы, бинтовать, паять… Что из этого получается у вас хорошо и что из этого вы делать любите, делаете с наслаждением? Можно ли помыслить, что что-то из этих действий с этими предметами станет для вас в центр профессии? Или все это хорошо для вас только в качестве хобби?

Ответ запишите на листке тетради и озаглавьте лист так: «ЧТО Я УМЕЮ ДЕЛАТЬ».

Счастливы люди, которые умеют делать руками красивые и полезные вещи. Например, вышивать или шить. Эти люди работают и руками, и головой. Хирург тоже работает руками и головой. И кондитер. И сантехник.

*подумайте на досуге, есть ли такие работы, где только руками работают, а голова вовсе не включается.

Это головорукие люди. Вы такой? Головорукий? Или вы не очень дружите с руками? Или дружите с руками, но руками не хотите зарабатывать и хотите зарабатывать головой? Большинство именно так и хочет. В этом случае вы, работающий головой, используете руки для работы с клавиатурой и для письма на бумаге.

Итак, действия и умения бывают не только ручные, но и умственные. Например, вычисления, анализ, проектирование, планирование, перевод и написание текста — это умственные действия и умения.

Вот и скажите себе:

Каковы ваши отношения с техникой? Какие действия и умения вы успели осуществить и наработать с нею? Скажите вот прямо честно себе: вы ею интересуетесь, вам нравится читать о ней, чинить ее, разглядывать в магазине и проч. Что вы умеете и любите делать с нею (не руками и руками тоже)? Помните, что техника — это и автомобили, и фотоаппараты, и компьютеры, и многое другое. Нередко мне говорят: я играю на компьютере. Тогда я спрошу: вы хотите быть профессиональным геймером? Вот так всю жизнь играть и более ничего не делать?
Каковы ваши отношения с растениями и животными? Замечаете ли вы их? Делали ли вы что-то с ними? Если тискали и гладили — значит, вы любите животных. Но что-то еще? Нет? Да?

Каковы ваши отношения с детьми? Тянутся ли они к вам? Тянетесь ли вы к ним? Радуется ли ваше сердце, когда вы с ними что-либо делаете? Считаете ли вы это важным для себя?
Каковы отношения со взрослыми людьми? Что вам доводилось с ними делать? Организовывать? Выступать перед ними? Учить их? Разбирать их ситуации?
Что вы обычно читаете? Тематика может быть разнообразной и указывать на ваши интересы: психология, политика, искусство, машины, болезни, мода, наука и все, что есть на свете.
Есть ли у вас опыты писания текстов? Получается ли у вас писать? В каком жанре вы пишете? Кто-нибудь давал положительные отзывы о ваших текстах? Отметки по сочинению не столько информативны в данном случае

Скажите, много ли вы сидите за книгой, текстом?
Каковы отношения с чертежами, с цифрами, с числами? Получается ли у вас? Цепко ли ваше внимание к этому предмету? Кто и за что хвалил вас в этом деле?

* Внимание: очень важно то, с чем и каким образом вы играли в детстве. Игра — это серьезный способ постигать реальность: в игре видно: интроверт вы или экстраверт, креативны вы или нет, с какими предметами вам больше нравится иметь дело: с проводочками и железячками или с куклами и лентами, красками и карандашами, конструкторами..

Тестирование – помощь неопределившимся

Легко найти себя в профессии позволяют психологические тесты. Они разрабатываются ведущими специалистами, содержат несложные вопросы, учитывают наработки в сфере изучения подсознания личности. Проходить тесты несложно, главное – честные ответы и адекватная оценка собственных умений. Посредством этого метода определяются:

• тип темперамента;
• склонности личности;
• предпочтения и способности;
• наличие страхов, неуверенности в себе и т. д.

Психологический портрет становится важным фактором, на который можно опираться в процессе поиска работы. Не каждый человек осознает скрытые резервы, боязнь перед неизведанным, потаенные желания. Компетентный специалист поможет разобраться в себе, предоставит исчерпывающую характеристику личности, подскажет, в каком направлении выбирать дело по душе. Если вы не хотите тратить время и деньги на консультации психолога, в интернете есть десятки тестов по профориентации.

Рефлекторы

И наконец, Рефлектор – человек, не имеющий внутреннего авторитета, полностью открытый внешнему обусловливанию.

Это полностью неэнергетический тип. Рефлектор открыт и получает во всех центрах обусловленность. Такие люди очень хорошо понимают, что происходит, и могут быть очень мудрыми. Луна – единственный авторитет для них, перед принятием решения они должны ждать прохождения полного цикла Луны – 28,5 дней.

Майкл Джексон – Рефлектор.

И что самое интересное, серьезные решения он может принимать только по завершении Лунного цикла, а это в среднем 28,5 дней

Такому человеку с детства очень важно знать, что он Рефлектор, что он совершенно не приспособлен к физическому труду. Все его профессии лежат в плоскости аналитики, корректировки и консалтинга

Это уникальные детские воспитатели. Правильно проживая свою жизнь, они становятся очень мудрыми и готовы этим делиться.

«Когда я познакомился с системой «Дизайна Человека», первое, что я сделал, – составил карты на всех своих сотрудников в фирме. Я был поражен тем, насколько описание типов совпало с характеристиками людей. Мой взгляд на них и на их поведение совершенно изменился. У меня в штате два Манифестора – представляете, какую нужно иметь силу, чтобы закрыть рот Троцкому? Я научился их сначала выслушивать и не раздражаться по поводу многословия. А вот другой пример: генеральный директор — Манифестирующий Генератор, так ее с работы не выгонишь. Это, конечно, плохо для нее (отдыхать нужно всем), но я сам понимаю, что для меня как Рефлектора смерти подобно так работать, и резко изменил свой рабочий график», – Юрий, директор по развитию.

Вот как важно знать свой тип. Выбирать профессию с уверенностью можно тогда, когда вы знаете свой тип, профиль, какие центры определены (заполнены), а какие нет, какие энергетические каналы работают, а какие находятся в потенциале, что вы видите в себе как в личности и что люди видят в вас

Тут будет размещена реклама

* Обусловленность – это то, что в вас загрузили родители, школа, институт, государство, жена, муж, влиятельные родственники, телевидение, глянцевые журналы.

** Горловой центр – это центр проявления себя посредством речи и действия.

*** Сакральный центр – мощный мотор жизненной силы.

**** Профиль – цифровое обозначение того, что человек видит в себе и что видят в нем другие люди.

Материал доработан редакцией.

Что делать с облаком данных дальше?

Есть три варианта:

1. Вы самостоятельно выбираете себе профессию, о которой так или иначе слышали или видели. Либо профессию, на которой настаивают родители или предлагают друзья. Вы обращаетесь к вашему облаку данных и примеряете на себя профессию, исходя из него. Такой способ вполне реален, но не исключает ошибок.

2. Вы можете, пройдя 7 шагов, отправить ваши ответы (облако данных) к нам в бесплатную консультацию сюда. Опытный профориентолог изучит его и постарается дать вам список максимально подходящих профессий. Этот способ более реальный. Но не стоит забывать, что он (профориентолог) вас не видит лично, и некоторые профессии могут вам абсолютно не подойти. Поэтому адекватно оценивайте собственные силы и возможности, изучая полученный список профессий.

3. Вы можете обратиться к нам в платную консультацию по профориентации взрослых или школьников. Чем поможет это облако данных в платной консультации? Оно может сократить время консультации. Но специалист, конечно, видя вас, делает ревизию и коррекцию данных, которые вы принесли. В завершение вы будете иметь ввиду не список профессий, а лишь одну, ту самую, которая будет вам по душе и по силам. И в ходе консультации, вы сами к этому придете. Вместе в консультантом вы производите селекцию из тех профессий, которые вам объективно подходят. Наконец, бесплатно мы подберем вам подходящее учебное заведение и, если это потребуется, поможем составить грамотное резюме (тоже бесплатно). Последнее выходит за временные рамки оплачиваемой консультации. Это бонус.

Какой бы вы способ ни выбрали, я желаю вам успехов в этом нелегком, но крайне важном деле. Работать приходится всю жизнь, так давайте же делать это с удовольствием!

Источники идей

Если вы не знаете, что выбрать, и тяги ни к чему стоящему у вас пока нет, то воспользуйтесь вариантами, через которые я когда-то прошла сама.

• Интернет. Он полон информации о каждой специальности. Вы можете провести опрос, задать вопрос на форуме, просто поискать направления с подходящими вам характеристиками.
• Опыт. Можно поработать в нескольких сферах, даже на низшей должности, и узнать суть работы изнутри. Возможно, вас что-то заинтересует.
• Тесты. С помощью тестирования есть шанс подобрать себе что-то подходящее. Тесты, благодаря вашим ответам на вопросы, помогают отнести вас к конкретной области или к профессии. Их вы найдете ниже в этой статье.

Я перечислила несколько источников для вас, использование которых способно натолкнуть на дельные мысли.

ШАГ 3. Действия с предметами.

Выбираем действия с выбранными предметами. С любыми предметами возможны такие действия: изучение, оценка, разработка, усовершенствование, ремонт, обслуживание, рассказ о нем, отражение его на видеокамере или фотоаппарате, продвижение и продажа, закупка, утилизация (уничтожение), организация вышеперечисленных процессов. Исключение составляют живые люди. К ним слово утилизация не относится.

На этой странице к выбранным предметам (ШАГ 2) вы подберете действия с выбранными предметами.

Пример. Если вы выбрали предмет «ОДЕЖДА», то какие действия с этим материалом (предметом) вы бы захотели совершать? Закупать? Это профессия — баер. Вы выбираете действие «обслуживать»? Тогда это профессия костюмер в театре или сотрудник гардероба у частного лица (актрисы, певицы или так называемой VIP- персоны). Если вы выбрали действие «фотографировать», значит, вы фэшн-фотограф. И так далее. Каждая из этих профессий имеет дело не только с одеждой, но и с другими объектами. Например, если вы баер, то вы должны уметь считать и составлять документы (договоры, инвойсы, счета-фактуры, накладные), общаться с людьми.

Если вы выбрали в качестве предмета текст, а действие — усовершенствования — то вы литературный редактор или корректор.

Вы выбрали не менее пяти объектов и подобрали действия к ним. Так?

Выпишите эти пары слов на отдельный лист и озаглавьте лист так: «ДЕЙСТВИЯ С ПРЕДМЕТАМИ».

Противоречивые ответы на насущные вопросы о выборе профессии

Читать: 5 мин.

Мы постоянно отвечаем на вопросы о выборе профессии: в личной беседе со школьниками и родителями, на Профлектории, на тренингах и в профлагере. Поэтому мы решили написать большую статью, где соберем интересные мысли о выборе профессии и образования. В ней вы найдете неординарные рекомендации и практические советы для самостоятельной профориентации. Как правильно выбрать профессию? Как выбрать специальность после 9 и после 11 класса? Есть ли разделение профессий на те, что для девушек, и те, что для молодых людей? Как выбрать профессию по востребованности? Помогают ли тесты в выборе профессии или все-таки бездушная машина не может понять глубины человеческой души? На ваши вопросы отвечают профэксперты:

Кирилл Кузнецов, кандидат психологических наук, руководитель отдела профориентационного консультирования. Стаж – 15 лет.Любит горные лыжи, прошел с экспедицией по Сибири 300 км, по Москве передвигается на мотоцикле.

Екатерина Лукьянова, руководитель отдела online-консультирования в Центре «Гуманитарные технологии». Стаж – 18 лет.Говорит по-испански, играет на гитаре, по первому образованию инженер-радиоэлектронщик.

Вячеслав Высоцкий, кандидат психологических наук, доцент кафедры развития образования ФГАОУ Академии повышения квалификации и переподготовки работников образования РФ. Стаж – 25 лет.Любит путешествия и русскую литературу XX века, участвовал в обсуждении вопросов школьного образования в Совете Европы в Брюсселе.

Смена профессии после 30 лет

В 30 происходит кардинальная переоценка ценностей. Первый кризис возраста, не считая детских и переходных этапов. К этому времени человек становится сформировавшейся личностью. Он пересматривает жизнь, делает выводы. Люди решаются на перемены. В том числе меняют род деятельности. И правильно, поскольку первые годы после окончания учебы приходится работать на репутацию. Мы зарабатываем рекомендации, вырабатываем навыки, получаем стаж. Дальше репутация работает на нас. Теперь остановитесь и подумайте, тем ли делом заняты.

В 30 лет начинается другая жизнь. Если вдруг решите, что занимались всю жизнь не своим делом, это не страшно. Вы уже получили образование и опыт работы. Смело пробуйте себя в другой области. Если вы оканчиваете обучение в 22-23 года, то 30 лет — это как раз то время, когда можно профессию. Прошло 7 лет и вам требуется изменить деятельность. Вам нужно понимать, что это не страшно. Вы можете вернуться к тому, в чём уже опытны. А пробовать новое необходимо для полноценной жизни. В этом помогут курсы и стажировка.

Определение предпочтений

Перед тем, как искать свое призвание, необходимо оценить силы. Психологи рекомендуют:

1. вспомнить о детских мечтах;
2. провести анализ умений и навыков;
3. оценить будущее окружение на работе;
4. учесть будущий ритм жизни и время на отдых.

В попытке найти себя вспомните беззаботное время детства. Когда хотелось стать космонавтом, летчиком, продавцом мороженого. Но для 90% людей рациональное зерно, позволяющее определиться с профориентацией, кроется в периоде юношеских мечтаний.

Поэтому отдельно проведите самоанализ. Решите, что и насколько хорошо вы умеете делать. Но важна трезвая оценка, а не стремление приукрасить наличие навыков. Подумайте об окружении, с которым придется общаться по мере выполнения профессиональных обязанностей. И учтите интенсивность ритма жизни и количество свободного времени после смены. Потому что одно дело – быть дальнобойщиком и жить на колесах, а другое – сидеть в офисе с 9 до 17.

Онлайн-тестирования

«Фоксфорд»

Возраст: 12–18 лет

Стоимость: бесплатно 

Онлайн-школа «Фоксфорд» разработала наглядный тест из трех этапов: предстоит отсеять скучные сферы деятельности, затем выбрать предпочтительную работу из нескольких пар по методике Джона Голланда, а после — оценить собственные способности по шкале от 1 до 7. В итоге ты получишь свой тип личности, подробное описание сильных сторон и список подходящих профессий будущего из Атласа новых профессий. Может оказаться, что ты –отличный тренер творческих состояний или, например, агрокибернетик. 

Возраст: без ограничений

Стоимость: 550 рублей

HeadHunter – один из главных сервисов России по поиску вакансий. Вместе с исследователями МГУ им. М.В. Ломоносова он разработал комплексный тест, который поможет понять, в какой профессии ты добьешься наибольшего успеха. Тестирование длится час, зато после ты получишь подробный 11-страничный отчет. В нем — список из 15 рекомендуемых профессий, разбор твоего стиля работы, эмоциональные особенности характера и рекомендации по карьерному развитию.

«Навигатор поступления»

Возраст: без ограничений

Стоимость: бесплатно

Образовательный портал «Навигатор поступления» составил собственный тест, который поможет расставить приоритеты при поиске вуза и специальности. Тестирование состоит из трех ступеней, на каждом шаге предстоит проранжировать категории в соответствии с личными вкусами: где хочу работать (например, здравоохранение или право), с кем хочу работать (люди, искусство или техника?) и что хочу делать (например, исследовать, творить или защищать). В результате — масштабная подборка профессий с подробными характеристиками: зарплатой, графиком работы и даже подборками книг, которые помогут погрузиться в тему.

«Мое образование»

Возраст: без ограничений

Портал «Мое образование» собрал больше 30 самых популярных профориентационных тестирований. Часть из них посвящена общим темам (например, «Можно ли вас назвать трудоголиком»), однако некоторые из них могут дать вполне развернутые рекомендации по самореализации. Например, тест по типам мышления, после которого ты получишь подробные результаты в баллах по четырем типам мышления (предметно-действенное, абстрактно-символическое, словесно-логическое, наглядно-образное) и уровню своих творческих способностей.

Чему служить?

Найти себя в жизни — это ещё и найти чему ты станешь служить.

Например, ты хочешь служить науке. Очень хорошо. Но каким способом?

Ты можешь быть не только учёным, но и научным журналистом, популяризатором науки, переводчиком, менеджером и т.д.

Это пожалуйста…. Но и тут стоит задача найти свой предмет. У менеджера он один, у переводчика другой, у исследователя третий. А ты должен выявить свой.

Для этого надо очень сильно к себе прислушаться, присмотреться.

Наблюдайте за собой со стороны, как за другим человеком: слушайте себя, что вы говорите и как, с кем вам хорошо, не коза ли вы на верёвке, куда идут ваши ноги в книжном магазине? Не надо сразу выводы делать, а слушайте тоненькие мелодии в вашей душе. И тогда вы поймёте, как стать собой и найти себя.

4. Удачно выбранная профессия — это всегда точное попадание в запрос общества.

Понимая психологию эволюции общества, можно принять точное и обоснованное решение о выборе специальности и ощущать свой труд востребованным и нужным обществу.

Прокачай свои Soft Skills.

Поскольку эра общей психологической грамотности уже на пороге, то от тебя как будущего работника потребуются не только прямые навыки в области выбранной профессии (так называемые Hard Skills). Какую бы ты ни выбрал специальность, уже сегодня требуется обладать еще и так называемыми Soft Skills, как например:

• Коммуникативность, умение работать в команде. Эра одиночек давно миновала — прорывы и чудеса в любой сфере сегодня вершат большие группы людей. Например, над созданием Айфона трудилось около 10000 специалистов. Успешная коммуникация с людьми подразумевает способность хорошо понимать психологию любого человека. А кроме того, быть психологически здоровым самому.

• Стрессоустойчивость. Мы живем в век больших скоростей, постоянно меняющейся жизни. Быть успешным сегодня — это значит быстро и без ущерба адаптировать любые изменения.

• Вовлеченность. Очень часто для успешной реализации в профессии людям попросту не хватает энергии и сил. А унылое «отбывание» на рабочем месте не сулит ни радости жизни, ни приличных гонораров. На самом деле достаточный ресурс энергии есть у каждого, просто тратится он не туда, куда нужно — на конфликты с коллегами, проблемы в семье, попытки справиться с собственными тяжелыми состояниями (депрессиями, страхами, обидами и т. д.).

Манифесторы

Это неконтролируемые люди.  Они обладают большой энергией в начинаниях, принося изменения в мир. Наиболее сильно страдают дети-Манифесторы – родители и общество считают их трудновоспитуемыми. Проживают нормальную жизнь, если перед любым действием научатся информировать (если не информируют, то им сопутствует злость).

Каков выбор для Манифестора? Сначала научиться информировать всех и вся о том, что он собирается делать (а он всегда знает, что ему нужно делать), и делать то, что он хочет. В основном Манифесторы – это люди, пускающие в мир посыл, они хороши на коротких дистанциях. Яркий пример – ораторы: они выступили, выступление закончилось призывом, и масса людей после начала действовать.

Джек Николсон – Манифестор.

Нужно сказать, что в прошлом Манифесторы – это вожди племен, цари, короли, президенты и др. Сейчас мы видим, что на смену манифестиционному стилю управления приходит совершенно другая система – система учета и перераспределения сил и возможностей всего коллектива. А как использовать энергию лучше всех, знают Проекторы, поэтому сейчас у руля все чаще можно встретить «серых кардиналов», а не Манифестирующих лидеров.

Дизайн Человека: четыре типа людей

Дизайн Человека определяет, к какому типу относится человек. От этого зависят его программа принятия решений и внутренний авторитет. Вся наша жизнь состоит из принятых правильно или неправильно для нас решений. И здесь все стремятся найти «внешний авторитет», хотя при рождении в каждом из нас заложен инструмент принятия правильных решений, важных именно для нас, для нашей счастливой жизни и любимой профессии.

Корень всего происходящего с нами в жизни – это какой тип заложен в программе нашего проживания. На Земле живут люди четырех типов, не зависимо от пола, цвета кожи, национальности, возраста и вероисповедания.

1. Генераторы – «соль земли». Самый распространенный тип, они составляют 70% от всего насаления. Генераторы в свою очередь делятся на Генераторов и Манифестирующих Генераторов (35% и 35%);
2. Проекторы (21%) – они те, кто лучше всех знает, как использовать энергию Генераторам;
3. Манифесторы 8%) – везунчики этого мира;
4. Рефлекторы (1%) – редкий тип, существа «на вес золота».

Генераторы и Манифесторы – энергетические типы, у которых есть своя собственная энергия, Проекторы и Рефлекторы – два неэнергетических типа, у которых своей энергии очень мало или вообще нет.

Напрашивается простой вопрос: а что, среди Проекторов и Рефлекторов вообще нет «синих воротничков»? Конечно же, есть, но это полностью обусловленные люди, не проживающие свою жизнь. Ложное «Я» у них превосходит все разумное. Манифесторы – это в основном руководящие кадры из прошлого, их тоталитарность и способ руководства странами и компаниями постепенно сдают позиции. Будущие администраторы и руководители – это Проекторы. Аналитики, третейские судьи, мудрецы и советчики – Рефлекторы.

Кто же в основном имеет возможность трудиться «на всех фронтах»? Это наше маленькое «божество» – Генератор!

Важно отменить, что любой из типов может быть успешно реализован в любой профессии. Но если вы испытываете трудности с выбором рода деятельности, знания об особенностях типов «Дизайна Человека» помогут присмотреться к определенным направлениям, учитывая уникальные особенности

Как родители могут помочь ребенку

Как определить подходящую специальность, по которой захочется работать всю жизнь? Решение этого вопроса важно для любого взрослеющего человека. И важно то, насколько родители принимают в этом участие, а их готовность дать ребенку свободу выбора, не путая помощь и настойчивое давление

Советы родителям будущих выпускников:

• Поощряйте самостоятельный выбор. Подросток должен сам решить, чем он хочет заниматься.
• Вместе обсудите, какие вакансии пользуются спросом.
• Дайте максимум информации об интересующих видах деятельности.
• Некоторые предприятия устраивают дни открытых дверей, не упускайте возможность их посетить с ребенком.
• Присмотритесь к увлечениям школьника, хобби может стать и основой будущего занятия. Пусть уже с начальных классов он учится сам выбирать кружки и секции по интересу.
• Подсказать, как определиться с выбором профессии, подростку может специальный профориентационный тест.
• Не отказывайтесь от консультации с психологом.
• В 9-11 классе уже остаётся мало времени на раздумья, так что можно совершить ошибку. Подойдите к вопросу выбора профессии заранее, чтобы была возможность изучить информацию, подготовится к нужным экзаменам, обзавестись запасным вариантом.

Важно! Не смешивайте любимый школьный предмет и профессию. Частая ошибка родителей: нравится математика – поступай на экономиста

Подгоняйте знания под цель, а не подбирайте профессию исходя из знаний.

3. Загляни на шаг вперед: какие профессии будут востребованы?

Психологическая компетентность позволяет человеку не только понимать себя, но и хорошо ориентироваться в тенденциях современного общества.

Мир становится глобальным, интегральным. Постепенно стираются любые границы: всемирная сеть Интернет позволяет жить в одном месте, а найти удаленную работу хоть за океаном. Какие еще тенденции несет нам будущее?

Такие узкие специальности, как оператор ПК или переводчик, отмирают, поскольку знать иностранный язык и хотя бы на базовом уровне владеть компьютером — уже давно must have в современном мире. Отмирает и профессия психолога, ее место займет массовая психологическая грамотность людей. Растущие запросы на психологические темы показывают, что попросту невозможно повсюду «таскать карманного психолога»: его не возьмешь с собой ни в супружескую спальню, ни на совещание с шефом, ни на беседу с работодателем.

Все больше возникает спрос на специалистов смежных профессий. На тех, кто способен сочетать в себе знания и навыки разных областей.

Профессии, связанные с ручным трудом, будут отмирать — уже сейчас это место уверенно занимают роботы. Это оказывает влияние на все сферы жизни человека. Например, максимальным спросом будет пользоваться не просто профессия инженера-строителя, а проектировщика «умного дома». Уже сейчас в медицине требуются разработчики высокоточного медицинского оборудования и т. д.

Все это меняет и будущее в такой специальности, как программирование. Для составления простых программ уже не нужно будет участие человека — программы будут вполне способны создавать другие программы самостоятельно. Участие человека потребуется на уровне принятия решений.

В целом мы движемся к тому, что максимальным спросом будет пользоваться труд интеллектуальный, поскольку физический труд смогут взять на себя машины. Это означает, что обладатели двух видов интеллекта (звукового — абстрактного — и зрительного — образного) окажутся на гребне волны и смогут выбрать для себя самую интересную профессию. Конечно, при условии, что никакие психологические помехи не помешают им реализовать себя в новой эпохе.

Преимущества переквалификации

Случаются моменты, когда человек осознает свою ошибку в выборе профессии. Ему казалось, что именно это направление станет любимым делом его жизни. Но все изменилось, и работа перестала приносить удовлетворение. Не стоит отчаиваться и стараться себя переубедить в обратном, поскольку есть множество вариантов для смены профессионального направления. Можно получить второе образование, избрав при этом самый удобный метод обучения (стационарный, заочный, дистанционный). В пользу переквалификации приводятся следующие аргументы:

• возможность получения опыта в новой перспективной профессии;
• повышение духовного и интеллектуального уровня;
• увеличение круга своих профессиональных навыков и возможностей;
• обретение круга новых знакомств;
• возможность выбора новых дополнительных вакансий, улучшение резюме.

Как выбрать профессию? Книги, которые помогут ребенку

Одна из лучших книг для дошкольников, про то, какие профессии обеспечивают жизнь города.

Дорожная карта. Смелое руководство для тех, кто хочет найти свой путь в жизни. МакАлистер Брайан, Гебхарт Натан

Книга про то, как найти дело жизни, с историями людей, которым это удалось. Будет интересна как детям, так и родителям. Поможет ответить на вопрос о том, как выбрать профессию.

Гид по выбору карьеры. Иллюстрированное руководство по выбору профессии. А. Меркурьева 

Построена по принципу: отрасль — основные и смежные профессии. Какие навыки нужны и как строить карьеру. В книге собраны более 200 престижных и востребованных профессий.

Вы приняты! Как получить работу мечты, если у вас нет опыта. Тристрам Хоули

Книга для старшеклассников и студентов.

ОК, что дальше?! Как превратить мечту в профессию? Жаббаров Т. и др.

Рабочая тетрадь с вопросами, ответами, тестами и ссылками на полезные сайты.

Чего ты по-настоящему хочешь? Как ставить цели и достигать их. Бэтчел Беверли

Книга о целях, мечтах и их реализации. Написана легко, с вопросами, заданиями и историями школьников. Расскажет детям о том, как выбрать профессию.

Вы прочитали материал о том, как выбрать профессию. Возможно, вам будет интересно:

• Фильмы для подростков
• Церковь и подростки: параллельные миры