Как указать личные качества для резюме + примеры и список

Что написать в резюме об образовании

Хронологический порядок нужно соблюдать и при описании самого образования. При наличии нескольких дипломов значимость будут представлять знания наибольшим образом относящиеся к должности, на которую Вы претендуете.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Бывает, что некоторые из документов о полученных знаниях не имеют никакого отношения к будущей специальности. В таком случае такие сведения вообще указывать не рекомендуется.

Несколько полезных советов:

• Не ограничивайтесь аббревиатурой. Необходимо указывать полное наименование учебного заведения;
• Отметьте, когда Вы начали обучение и год его окончания;
• Не забудьте отразить полученную Вами специальность;
• Не нужно скромничать: при наличии красного диплома, также следует это оговорить;
• Иногда, не лишним будет указать средний бал;
• Пишите кратко, раздел не должен занимать много места, поскольку не является важным.

Что писать при наличии неоконченного образования

Но как в резюме указать незаконченное высшее образование? Студентам, которые на момент подачи резюме продолжают обучение в вузе, датой окончания следует считать год, когда Вы согласно учебного плана должны завершить обучение.

Руководитель имеет право знать, принимая на работу студента, сколько лет осталось кандидату до выпуска. Если Вы еще учитесь, но отметили датой окончания текущий год, рекрутер может подумать, что Вы оставили учебу. Поэтому указывайте все как можно конкретнее.

5 компонентов высокой обучаемости

Существуют 4 компонента, способствующие развитию обучаемости и один препятствующий фактор. Давайте рассмотрим их.

Новаторство

Первый компонент ставит под вопрос устоявшиеся суждения с целью поиска уникальных путей для решения старых вопросов. Новаторство требует нового опыта, который обеспечит перспективу и возможность роста существующей базы знаний. Высокообучаемые люди генерируют новые идеи, благодаря их способности смотреть на вещи с разных точек зрения.

Импровизация

Обучение в процессе получения опыта происходит, когда мы преодолеваем незнакомые препятствия. Однако для того чтобы вырасти, человек должен оставаться в настоящем и быть вовлечённым, принимая стресс, вызванный неопределённостью и, в конечном счёте, быстро адаптироваться, чтобы принимать вызов. Это требует наблюдательности, умения слушать, а также способности быстро обрабатывать информацию. Такие качества позволяют высокообучаемым людям быстро схватывать навыки и действовать лучше, чем их менее гибкие коллеги.

Самоанализ

Простое получение опыта не гарантирует того, что человек чему-то научится, и люди, привыкшие постоянно учиться, знают об этом. Они голодны до обратной связи и тратят много энергии на обработку информации, чтобы лучше понимать их собственные умозаключения и поведение. Они имеют более глубокое понимания себя, других и, как результат – видение проблем.

Авантюризм

Другой ключевой компонент обучаемости представляет из себя погружение в незнакомые обстоятельства с целью попробовать что-то новое. Люди с гибким мышлением готовы рисковать, они комфортно чувствуют себя в ситуациях стресса, поэтому добровольно идут туда, где успех не всегда гарантирован. Они постоянно учатся и накапливают уверенность, как бы вытягивая себя из зоны комфорта, и в итоге постоянно достигают успеха.

«Антифактор» гибкости

Существуют также виды поведения, которые тормозят рост на протяжении длительного времени. Когда приходит время чему-либо научиться, такой «антифактор» не позволяет увидеть возможности для обучения.

Защита

Открытость новому опыту – основополагающее условие для обучения. Нет ничего удивительного в том, что люди, обороняющиеся в момент получения критической обратной связи, как правило, менее расположены к изменениям. Высокообучаемые люди ищут обратной связи, обрабатывают её и адаптируются, основываясь на своём новом понимании себя и ситуации. Но те, кто уже достиг успеха, также могут закрыться от информации, поступающей извне. Чтобы противостоять случайному деструктивному поведению, защитная позиция должна быть осмыслена наряду со сценариями поведения, располагающими к развитию обучаемость.

Каждая из граней даёт представление о типах поведения и действиях, которые используются людьми с высоким уровнем обучаемости. Такие индивидуумы ищут возможности для роста и способны обрабатывать их, чтобы развиваться. Они открыты новому опыту, стремятся к переменам, готовы представлять новые идеи и критично смотреть на нормы. Более того, они умеют оставаться в ситуациях кризиса, импровизируя и адаптируясь «на лету». И наконец, быстрообучаемые люди понимают, что опыт сам по себе не гарантирует познания; они уделяют время осмыслению, стараясь понять, почему случилось так, а не иначе

Важно заметить: несмотря на то, что каждая из этих граней важна, невозможно (или даже нежелательно) проявлять все их одновременно. Тем не менее, предполагается, что высокообучаемый человек имеет в арсенале все эти качества

В резюме нужна живая речь, а не скучная терминология!

Краткость и лаконичность – важные параметры каждого резюме. Но это не значит, что оно должно состоять из перечислений различных терминов, которые вас характеризуют. Потенциальный работодатель решит, что вы просто скопировали набор качеств из недр сети, а значит, из-за такого безразличия к собственному резюме вас просто не возьмут на эту работу. Раздел «О себе» нужно оформлять более красочно и живо.

Поэтому можно вместо стандартных формулировок использовать более живые синонимы:

• Коммуникабельность. Вместо этого можно написать, что вы обладаете стремлением строить доверительные отношения с партнерами для продуктивной и успешной совместной деятельности;
• Ответственность. Пишем: четкое реагирование на порученную работу, быстрое и самостоятельное ее выполнение;
• Дисциплинированность. Указываем: Умение четко следовать правилам работы и поведения в соответствии с уставом компании;
• Пунктуальность. Вместо этого лучше отметить, что вы никогда не нарушаете график или сроки порученной работы;
• Работоспособность. Напишите, что можете выполнить большой работы без нарушения сроков и потерь в качестве;
• Лояльность. Отметьте, что уважаете интересы и убеждения своих коллег;
• Аналитические способности. Укажите, что вы способны изучать и систематизировать большое количество информации и делать правильные выводы;
• Клиентоориентированность. Вместо этого можно просто написать, что работаете, только используя требования и ожидания клиента;
• Активная жизненная позиция. Пишите, что обладаете стремлением к улучшению своих показателей и процесса деятельности.

Слабые личные качества не должны испортить резюме

Идеального кандидата на должность не существует. Это знают все работодатели, хотя многие о таком мечтают. У каждого человека есть слабости. Чтобы подчеркнуть свою честность и открытость, в резюме можно указать пару отрицательных качеств, но в мягкой форме.

Например, не нужно писать, что вы сторонник авторитарной системы управления. Напишите, что любите дисциплину и требуете от подчиненных качественной работы. Позволяете себе критику в адрес подчиненных, но готовы помочь им улучшить свои показатели.

Если смягчить отрицательные качества не получается, лучше в резюме о них не упоминать. Но сформулировать их нужно, на интервью HR обязательно эту тему затронет. Поэтому к такому разговору лучше подготовиться заранее.

<<< Профессиональные навыки

Дополнительная информация >>>

Как правильно составить резюме?

Когда перед вами чистый лист — это провоцирует страх при создании документа. Не нужно бояться писать резюме, ведь в крайнем случае можно найти подходящий для вас шаблон или образец. Тем не менее относиться к данному документу нужно серьезно. Во-первых, нужно знать требования, а они следующие:

• данный документ должен быть максимально информативным, но в то же время очень кратким, 2 страницы — это более, чем достаточно;
• если вы только начинаете свою трудовую деятельность и в резюме хвастаться особо нечем, допишите пару пунктов в свои личные качества и не забудьте вспомнить о навыках; владение компьютером, знание программ пакета «Майкрософт», организаторские способности, владение языками и все остальное, что касается вашей будущей должности рекомендуется перечислить;
• резюме — деловой документ, поэтому лучше использовать один шрифт и читаемый размер;
• сейчас поощряется и рекомендуется добавление фото к своему резюме в деловом или сдержанном стиле;
• вся информация должна быть структурированной, легко читаться, текст должен быть без ошибок.

Личные качества, которые упоминаются в графе «О себе»

Обычно набор характеристик, которые содержатся в этом разделе резюме, можно назвать стандартным

В 2020 году важно уделять своему резюме больше времени, избегать шаблонов. Иначе работодатель посчитает его скаченным из интернет и посчитает, ваше отношение к резюме безразличным

Что уменьшит шансы к приглашению на собеседование.

Иногда претенденты на должность выбиваются из шаблонных вариантов, но это чаще всего является выгодным для желающих получить работу, связанную с креативным мышлением или тем, кто хочет выделиться на фоне других заявок на вакансию

Важно в этом случае соблюдать грань и не перейти ее

Наиболее распространенные варианты подобраны в виде списка по убыванию популярности использования:

ответственно выполняю служебные обязанности и иные поручения руководства;
умею поддерживать диалог с клиентами компании действующими и потенциальными;
способен выдерживать интенсивный режим работы, включая выходные дни (при необходимости);
быстро осваиваю новые направления деятельности, овладеваю новыми навыками;
пунктуальный;
уделяю внимание порядку на рабочем месте;
не испытываю сложностей при налаживании контакта с коллегами.

Что стоит упоминать, чего не стоит?

Каждый для себя определяет самостоятельно, что хочет указать в разделе «О себе». Но рекрутеры советуют избегать некоторых фраз, которых следует избегать. Правильные формулировки и неверные мы собрали в таблицу.

Правильно	Что не следует писать
Веду здоровый образ жизни	Мало пью, бросаю курить
Читаю литературу художественную и профессиональную	Люблю читать
Стрессоустойчивый	Со стрессом справляюсь легко
Коммуникабельный	Общаюсь с людьми непринужденно
Публикуюсь в профильных периодических изданиях	Увлекаюсь написанием статей
Пунктуальный	На работу не опаздываю

Отрицательные качества

У всех людей есть недостатки, и если открыто показать работодателю свои слабые стороны, он поймет, что вы адекватно оцениваете свой характер.

Некоторые отрицательные качества могут идеально подходить для одного вида работ и категорически мешать другой деятельности.

Умение признавать собственные негативные черты характера всегда ценится работодателем.

Честно выберите несколько характеристик из предоставленного ниже списка:

• доверие только подтвержденным фактам;
• доверчивость людям, наивность;
• завышенная требовательность к себе и окружающим;
• замкнутость, стремление к уединению;
• медлительность;
• неспособность выполнять монотонную работу;
• нестандартный подход к решению задач, креативность;
• отсутствие навыков и опыта в определенной деятельности;
• педантичность, скрупулезность;
• повышенное чувство ответственности;
• прямолинейность;
• самоуверенность;
• скромность;
• чрезмерная активность.

Как правильно выбрать навыки для резюме

Составление списка навыков является самым сложным этапом, недаром в Сети множество таких запросов, как «резюме что написать в навыках?».

Это и понятно, ведь заполнить графы с образованием, адресом и даже опытом работы легко – бери трудовую, диплом и пиши. Факты и только факты. Навыки не так однозначны, поэтому HR-специалисты рекомендуют использовать определенные приемы.

Чтобы заставить мозг работать в правильном направлении, можно начать с составления полного списка умений и навыков. Далее следует выбрать общие и профессиональные навыки, разделив их по группам.

Также специалисты рекомендуют сделать отдельный файл с резюме или просто перечнем навыков, куда можно добавлять информацию в любой момент времени. Чем шире список, тем проще будет взять из него 5-10 навыков и поставить в очередное резюме. Не стоит вписывать в образец резюме, все свои навыки, подбирайте их с умом, чтобы не прислать длинную «портянку» навыков рекрутерам.

Представители работодателя сейчас рассматривают в первую очередь:

• Навыки в резюме;
• Опыт работы и достижения;
• Образование.

Другими словами, вначале смотрят на умения, опыт работы, а после уже изучают хобби, место учебы и пр.

Подберите навыки для своего резюме с нашим генератором навыков

Документы об образовании

Студенты, освоившие полный курс по направлению подготовки, сдают выпускные квалификационные экзамены и получают диплом о высшем образовании 1 ступени (бакалавр). С этим дипломом выпускник вуза может трудоустроиться. Документ об образовании позволяет продолжить обучение и получить полное высшее образование.

А что подтверждает незаконченное высшее образование? Это справка, которая выдается учебным заведением.

С первого января 2014 года ВНО подтверждается соответствующим документом — справкой, форма которой, согласно «Закону об образовании», утверждается самим учебным учреждением.

Этот документ выдается студенту в случае его отчисления из вуза, непрохождении им итоговой аттестации. Также справку о высшем неполном образовании можно запросить, если вы являетесь студентом вуза и не собираетесь прерывать обучение. Этот документ подтверждает тот факт, что человек освоил часть учебной программы. Справка может понадобиться студентам выпускного курса, желающим устроиться на работу.

Другой вариант — смена учебного учреждения. Чтобы не проходить повторное обучение, человек может заказать данную справку в учебной части (эта процедура бесплатная) и предоставить ее в новый вуз.

Незаконченное высшее образование приравнивается многими работодателями к техникуму или училищу. Почему так? Давайте выясним, высшее незаконченное образование — это сколько курсов? Обычно такой документ выдается по окончании 3 лет обучения. Но четких границ, утвержденных законодательством, нет.

Основная структура

Ребята на сайте SuperJob создали шаблоны резюме по многим профессиям, чтобы не трудиться делать всё самому. Но если писать самостоятельно, то какой бы вы вид написания резюме и шаблон ни выбрали, в каждом прослеживается определенная структура:

Сначала пишется контактная информация кандидата, чтобы с ним можно было связаться

Краткое описание желаемой должности. Сюда можно вписать ожидания от работы и описание, какой, по вашему мнению, она является.

Описание основных навыков.

Описание опыта работы по специальности. Как правило, этот пунктик пишется в обратной хронологической последовательности и в нем указываются последние три места работы.

Полученное образование. Не только среднее профессиональное или высшее, но и пройденные курсы.

Достижения и рекомендации

Важный пункт в резюме, потому что работодателю важно узнать, можете ли вы привнести что-то новое в компанию, готовы ли работать больше, чем положено, как глубоко заинтересованы работой.

Какие виды образования указывать в резюме (среднее, среднее специальное, высшее)

Как для отечественного, так и для зарубежного рынка труда раздел «Образование» должен обязательно включать в себя следующие составляющие:

1. Название среднее специального или высшего учебного заведения.
2. Степень.
3. Местонахождение учебного заведения.
4. Период обучения.

Эта информация касается как колледжей или техникумов, так и вузов, институтов или академий. Получается, что в резюме принято указывать образование даже в том случае, что оно не высшее, а среднее специальное.

Важно помнить, что все указанные вами факты должны быть правдивы. Помните, что всю информацию очень легко проверить

А если потенциальный работодатель выберет из всех представленных на вакансию резюме именно ваше, то он обязательно это сделает перед тем, как пригласить вас на очное собеседование.

Теперь давайте подробнее пройдёмся о том, как же правильно оформить 4 важных пункта, которые были представлены выше.

Название учебного заведения надо писать полностью, без сокращений. Да, конечно, они понятны вам, но вовсе ни о чём не говорят другим людям, и порой могут звучать довольно смешно или нелепо. В качестве примера – СМУ, ЧНПУ, КваПО. Что означают эти буквы, зачастую знает только сам выпускник.

Встретив такие сокращения в резюме, ни один человек, а тем более руководитель, не станет ломать голову над загадкой. Потому что ему проще просто отправить эту бумагу в корзину, чем разгадывать абракадабру.

Далее пишите время обучения в формате «от и до». Если вы до сих пор учитесь – писать об этом положено так – «закончу обучение в таком-то году».

Затем укажите специальность, которую вы получили во время обучения. Если удалось получить сразу несколько, то первой пишите ту, что идеально подходит для того, чтобы вакантная должность досталась вам. Например, если требуется повар, то первой специальностью надо указывать именно специальность повара – кондитера, а уж затем все остальные, например, программиста, если они имеются.

Если же вы претендуете на должность программиста, то не следует писать о том, что вы получили специальность повара – кондитера. Это, поверьте, окажется совсем ни к чему.

Далее укажите, что именно вы получили по окончании обучения. Это может быть диплом магистра, бакалавриата, или просто специалиста.

Что следует говорить о своем хобби на собеседовании

Вы думаете, что было бы неплохо написать в резюме о том, что вы обожаете классическую музыку и занимаетесь верховой ездой. Но нужно ли это делать и как правильно об этом сообщить?

Согласно результатам недавнего опроса сайта Headhunter. ru 51% рекрутеров положительно относятся к тому, что кандидат указывает в резюме информацию об увлечениях. 31% HR-менеджеров соглашаются с большинством, но уточняют, что сведения должны быть «по делу».

Вопрос о хобби кажется неважным только на первый взгляд. Это сведения, которые помогают интервьюеру создать полный портрет кандидата и выявить его личные качества. В условиях большого конкурса хобби даже может стать решающим фактором приема на работу. Но здесь главное — избежать ошибок.

Слишком много информации

Не нужно указывать в резюме информацию обо всех своих прошлых и нынешних интересах. Хорошо, если вы когда-то ходили в музыкальную школу, но нужно ли сообщать об этом интервьюеру, если крышку рояля вы не поднимали уже лет десять?

Перечислите несколько увлечений и, если это возможно, структурируйте их. Например: «Спорт (футбол, плавание)». Не нужно подробно описывать каждый пункт — достаточно указать достижения, например: «кандидат в мастера спорта», «1-е место на конкурсе танцев». Это позволит рекрутеру оценить, целеустремленный ли вы человек. Перечень ваших хобби входит в блок личной информации и должен располагаться в конце резюме после информации об образовании, профессиональных навыках и опыте работы.

Несоответствие должности

Однозначного ответа на вопрос, какие хобби хороши, а о каких лучше промолчать, не существует — все зависит от характера работы.

«Одна из самых распространенных ошибок связана с ситуацией, когда кандидат претендует на должность, подразумевающую рутинную работу, а в качестве хобби указывает активные виды спорта — сноуборд, теннис, альпинизм. Или наоборот, — говорит управляющий партнер компании AimToAction Вера Игнаткина. — У работодателя могут возникнуть сомнения насчет кандидата: соответствуют ли ценности, которые соискатель декларирует на собеседовании, тому, что есть на самом деле, то есть на своем ли он месте? Сможет ли кандидат, претендующий на должность менеджера по продажам, ежедневно раскручивать клиентов на сделки?

Недостаток знаний

Если уж решили рассказать о хобби, будьте готовы поддержать разговор, иначе окажетесь в глупом положении, тем более если интервьюер увлекается тем же.

«Я знала, с кем буду говорить на собеседовании — с будущим боссом, директором по рекламе, — рассказывает ассистент директора Ульяна Костюк. — Мне захотелось посмотреть, как он выглядит. Нашла его ЖЖ. Журнал давно не обновлялся, но я узнала все, что мне нужно, благодаря блоку „Интересы“. Оказалось, он тоже любит сериал „Lost“. На собеседовании я сама вырулила на разговор об увлечениях и упомянула о сериале. Мы отлично поболтали, и я получила должность».

Неадекватная оценка

Еще одна ошибка: кандидат претендует на низшую должность с соответствующей зарплатой, а в качестве хобби указывает престижные и далеко не дешевые виды спорта — теннис, горные лыжи, яхтинг, серфинг.

«Работодатель сделает один из двух возможных выводов, — комментирует Вера Игнаткина. — Первый: у кандидата обеспеченная семья, и возникает резонный вопрос, зачем ему эта работа? Как долго этот сотрудник проработает в компании, раз материальная сторона вопроса его не держит? Второй: у кандидата есть другие способы заработка, следовательно, работая в компании, он будет продолжать трудиться на стороне. В обоих случаях такие хобби точно не будут играть на пользу кандидату.

Отсутствие хобби

Даже если вы не указали в резюме список увлечений — а в этом нет ничего страшного, — готовьтесь к тому, что на собеседовании рекрутер все равно спросит вас о хобби.

В таком случае лучше не молчать, а выдать хоть какой-то ответ. Можно изловчиться и представить даже банальные интересы нестандартно. Любите ходить в кино? Скажите, что собираете коллекцию романтических комедий. Как утверждают HR-эксперты, спорт — беспроигрышный вариант. И нет ничего страшного в том, что вы не увлекаетесь здоровым образом жизни всерьез, просто перечислите любимые виды спорта.

Карьерный совет дня

Подумайте, понравится ли ваше хобби будущему боссу

Как вы считаете, о чем свидетельствуют ваши интересы? Свяжите хобби с работой и сообщите рекрутеру, какие качества вы приобрели благодаря своему увлечению

Из чего состоит раздел “Education”?

Как для отечественного, так и для зарубежного рынка труда, информация про образование должна включать название учебных заведений, которые вы посещали и вашу квалификацию:

• Названия средних специальных или высших учебных заведений;
• Ваша степень;
• Местонахождение учебных заведений;
• Период вашего обучения.

Это самая основная информация. Также можно добавить данные про любые учебные и академические награды, стипендию, гранты и другие достижения.

Когда дело касается цифр…

Укажите свой период обучения, если это было не очень давно. Вы можете не указывать период обучения, если с момента вашего выпуска прошло достаточно много времени.

Универсальные положительные качества для любого резюме

И напоследок об универсальных качествах, которые HR-специалисты рекомендуют указывать в своем резюме без привязки к должности и ее требованиям:

• Быстрая обучаемость
• Честность
• Инициативность
• Стрессоустойчивость
• Отсутствие вредных привычек

Вот такой получился небольшой, но универсальный набор. Можете взять его себе на заметку, но не забудьте указать и те личные качества, которые ожидает от Вас будущий работодатель.

А написать нужное очень просто: поставьте себя на место этого работодателя. Подумайте, какого бы специалиста хотели видеть в своей команде Вы? Правильные качества работника для резюме – это не шаблоны

Вы же хотите, чтобы обратили внимание именно на Вас? Тогда уделите отдельное внимание графе «личные качества», и должность будет Вашей, мы уверены

Полезные советы, как лучше представлять свои сильные и слабые стороны

Всегда непросто рассказывать о своих слабых сторонах. Поэтому при написании резюме и на собеседовании на вопрос об этом лучше ответить, избегая следующих моментов:

• скрывайте невыгодные для себя личные качества, например, низкая самооценка, вспыльчивость, неуверенность в себе, невнимательность и т.п.;
• слабая сторона не должна касаться профессиональной компетенции.

Пусть это будет достаточно небольшая отрицательная характеристика, которая не способно повлиять на решение об отказе в желаемой должности. Внимательно изучите требования к вакансии и не указывайте все, что связано с необходимыми для работы качествами и навыками.

Вообще при оформлении резюме рекомендуется указывать универсальные сильные стороны.

Например, всегда ставите цели и стремитесь их достигать.

Это покажет вас целеустремленной личностью, готовой планировать и добиваться. Уверенность в себе также положительно повлияет на вашу оценку, скажет о вас, как человеке, который не боится двигаться вперед.

Немаловажно умение общаться с коллегами и клиентами (если работа связана с коммуникациями) и ответственность. Скорее это самые необходимые черты для любого работника

Частые ошибки

Составляя перечень положительных и отрицательных качеств в резюме, будьте предельно внимательными. Выбор характеристик определяется желаемой должностью и внутренней культурой компании.

Важно, чтобы указанные личностные черты характера воспринимались в позитивном аспекте, а не как недостатки. Например, для бухгалтера нежелательны лидерские способности и харизма, а в творческом коллективе педантичность и скромность будут «минусом»

Например, для бухгалтера нежелательны лидерские способности и харизма, а в творческом коллективе педантичность и скромность будут «минусом».

Чтобы избежать ошибок в описании личных качеств в анкете следуйте рекомендациям опытных кадровиков:

Не стоит использовать только шаблонные фразы. Передайте своими словами, в сдержанной форме, персональные черты характера. Исключительно для творческих профессий в резюме можно применять юмор и креативность.
Не указывайте больше 5 характеристик. Постарайтесь избегать размытых, обобщенных фраз, например, талантливый, ответственный

Лучше подберите точно подходящую вам и желаемой должности индивидуальную черту характера.
Обращайте внимание работодателя на личные качества, которые легко сразу проверить, например, энергичный, общительный.
Давая характеристику отрицательных качеств, не стоит увиливать от ответа. Лучше назвать несколько вариантов и указать, как вы работаете над ними, как улучшаете свой характер.

Чего не следует писать в резюме?

В данном документе принято указывать возраст на момент составления, дату рождения писать не обязательно.
Указывается информация о семейном положении: женат/ не женат или замужем/не замужем. Фамилию, имя и отчество супруга или супруги расписывать не нужно, так же, как их возраст, профессию и другие данные.
В резюме не указывается информация о родителях, их фамилия, имя и отчество, место работы, должность и профессия.
Информация об образовательных учреждениях подается в обратном порядке. Если вы студент вуза, то нужно указать его полное наименование и название факультета. Название кафедры не указывается. О среднем образовании пишут только в том случае, если вы окончили школу с медалью или спецшколу.
Не нужно переписывать должностную инструкцию в свое резюме, это очень раздражает работодателей.
В графе «личные качества» очень легко переборщить, ведь слова «ответственный», «коммуникабельный», «дисциплинированный» и т. п. не воспринимаются всерьез рекрутерами

Лучше поискать им замену или изложить в виде фактов в личных достижениях.
Однако с последними важно не переусердствовать, иначе мнение о вас сложится не самое приятное.

Как правильно писать: легкообучаемая или легко обучаемая?

• Авто и мото
  • Автоспорт
  • Автострахование
  • Автомобили
  • Сервис, Обслуживание, Тюнинг
  • Сервис, уход и ремонт
  • Выбор автомобиля, мотоцикла
  • ГИБДД, Обучение, Права
  • Оформление авто-мото сделок
  • Прочие Авто-темы
• ДОСУГ И РАЗВЛЕЧЕНИЯ
  • Искусство и развлечения
  • Концерты, Выставки, Спектакли
  • Кино, Театр
  • Живопись, Графика
  • Прочие искусства
  • Новости и общество
  • Светская жизнь и Шоубизнес
  • Политика
  • Общество
  • Общество, Политика, СМИ
  • Комнатные растения
  • Досуг, Развлечения
  • Игры без компьютера
• Магия
• Мистика, Эзотерика
• Гадания
• Сны
• Гороскопы
• Прочие предсказания
• Прочие развлечения
• Обработка видеозаписей
• Обработка и печать фото
• Прочее фото-видео
• Фотография, Видеосъемка
• Хобби
• Юмор

Другое

• Военная служба
• Золотой фонд
• Клубы, Дискотеки
• Недвижимость, Ипотека
• Прочее непознанное
• Религия, Вера
• Советы, Идеи
• Идеи для подарков
• товары и услуги
• Прочие промтовары
• Прочие услуги
• Без рубрики
• Бизнес
• Финансы

здоровье и медицина

• Здоровье
• Беременность, Роды
• Болезни, Лекарства
• Врачи, Клиники, Страхование
• Детское здоровье
• Здоровый образ жизни
• Красота и Здоровье

Eда и кулинария

• Первые блюда
• Вторые блюда
• Готовим в …
• Готовим детям
• Десерты, Сладости, Выпечка
• Закуски и Салаты
• Консервирование
• На скорую руку
• Напитки
• Покупка и выбор продуктов
• Прочее кулинарное

Торжество, Праздник Знакомства, любовь, отношения

• Дружба
• Знакомства
• Любовь
• Отношения
• Прочие взаимоотношения
• Прочие социальные темы
• Расставания
• Свадьба, Венчание, Брак

Компьютеры и интернет

• Компьютеры
• Веб-дизайн
• Железо
• Интернет
• Закуски и Салаты
• Прочие проекты
• Компьютеры, Связь
• Билайн
• Мобильная связь
• Мобильные устройства
• Покупки в Интернете
• Программное обеспечение
• Java
• Готовим в …
• Готовим детям
• Десерты, Сладости, Выпечка
• Закуски и Салаты
• Консервирование

образование

• Домашние задания
• Школы
• Архитектура, Скульптура
• бизнес и финансы
• Макроэкономика
• Бухгалтерия, Аудит, Налоги
• ВУЗы, Колледжи
• Образование за рубежом
• Гуманитарные науки
• Естественные науки
• Литература
• Публикации и написание статей
• Психология
• Философия, непознанное
• Философия

• Лингвистика

• Дополнительное образование
• Самосовершенствование
• Музыка
• наука и техника
• Технологии
• Выбор, покупка аппаратуры
• Техника
• Прочее образование
• Наука, Техника, Языки
• Административное право
• Уголовное право
• Гражданское право
• Финансовое право
• Жилищное право
• Конституционное право
• Право социального обеспечения
• Трудовое право
• Прочие юридические вопросы

путешествия и туризм

• Самостоятельный отдых
• Путешествия
• Вокруг света
• ПМЖ, Недвижимость
• Прочее о городах и странах
• Дикая природа
• Карты, Транспорт, GPS
• Климат, Погода, Часовые пояса
• Рестораны, Кафе, Бары
• Отдых за рубежом
• Охота и Рыбалка
• Документы
• Прочее туристическое

Работа и карьера

• Обстановка на работе
• Написание резюме
• Кадровые агентства
• Остальные сферы бизнеса
• Отдел кадров, HR
• Подработка, временная работа
• Производственные предприятия
• Профессиональный рост

Прочие карьерные вопросы

Распространенные ошибки

Обычно главной ошибкой в заполнении графы «О себе» является практически переписывание собственной автобиографии. Работодателю совсем не интересно, в каком городе родился соискатель, и какие отметки он получал в школе. Все, что указывается в данном разделе, должно быть привязано непосредственно к профессиональной деятельности. Если в резюме отдельным пунктом были прописаны достоинства, то не стоит дублировать и вновь перечислять личностные качества.

Неприятной оплошностью станет употребление личных местоимений «я» и «мне», а также построение сложных синтаксических конструкций. Конечно же, нельзя обманывать работодателя, предоставляя заведомо ложные сведения. Как правило, и владение иностранными языками, и способность работать в определенных программах, и навыки вождения легко проверяются на практике. Избегать следует и чересчур личных сведений, а также того, что точно не понравится рекрутеру.

Плохо воспринимаются шаблонные фразы, которые совсем не упрощают задачу, а, наоборот, мешают претенденту проявить себя. Указывать на наличие маленьких детей не запрещено, но в этом случае следует быть готовым к отказу из-за перспектив постоянных больничных и отлучек.

Универсальные конструкции

Каждый претендент может при написании резюме подобрать наиболее приемлемый для него вариант. В указанном документе можно обозначить свои положительные черты следующим образом:

активность, толерантность, аккуратность, коммуникабельность, инициативность;
скрупулезность, аккуратность, честность, умение обращать внимание на детали, трудолюбие;
вежливость, пунктуальность, находчивость, добросовестность, дисциплинированность;
амбициозность, креативность, коммуникабельность, организаторские способности, повышенная работоспособность;
любовь к творчеству, быстрая обучаемость, внимательность к деталям, креативность.

Любой из представленных вариантов может быть записан в резюме. Но не забывайте о том, что единой правильной конструкции не существует, вы должны ориентироваться на свои особенности.

# Какие бывают качества человека

Свойства личности формируемые в трудовой деятельности можно условно разделить на несколько видов, которые могут, как помогать, так и вредить в разных сферах жизнедеятельности.

Важно научиться правильно определять, как положительные, так и отрицательные стороны характера для желаемой должности. В каждой профессии имеются собственные критерии для подбора персонала: качества подходящие воспитателю, могут совершенно не подходить продавцу

В каждой профессии имеются собственные критерии для подбора персонала: качества подходящие воспитателю, могут совершенно не подходить продавцу.

# Деловые качества

Это особенности, напрямую влияющие на выполнение рабочих обязанностей. Проанализируйте свой рабочий процесс и выделите все, что помогает выполнять работу быстрее и лучше других.

# Профессиональные качества

Это черты характера, которые присущи определенной сфере деятельности. Определите, что именно в вашем характере приводит к желаемому результату работы.

# Личностные качества

Они фигурируют в повседневной жизни человека и могут не относиться к работе, поэтому отбирать личные достоинства следует только значимые для должности.

# Дополнительные качества

Это неявные стороны личности, которые иногда могут быть полезны в определенных направлениях труда или жизнедеятельности.