Минимальная заработная плата (мрот)

Как определяется МРОТ в регионах

В соответствии со ст. 133.1 ТК РФ, МРОТ в регионах устанавливается трехсторонним соглашением. То есть, его не утверждают власти своим единоличным решением, им необходимо договориться о минималке со сторонами трудовых правоотношений. Для этого сначала создается трехсторонняя комиссия, которая разрабатывает соглашение.

Кто участвует в комиссии и подписывает такое соглашение:

• представители местных региональных властей;
• представители работодателей;
• профсоюзные организации как представители работников.

После подписания соглашения производится его официальная публикация. Считается, что все финансируемые не из бюджета РФ региональные работодатели присоединяются к нему автоматически. Работодатели могут избежать этого и отказаться от применения значения, указанного в соглашении. Для этого необходимо направить письменный отказ в уполномоченный орган госвласти в течение следующего срока:

• 30 дней с момента публикации для всех работодателей;
• 30 дней с момента регистрации для вновь созданных компаний.

Органы госвласти вправе провести консультацию с отказавшимися, но принуждать их к присоединению к соглашению не уполномочены.

Актуальное значение в столице и нормативная основа

Утвержден собственный МРОТ в Москве с 1 января 2021 года. В Москве по трехстороннему соглашению работодатели должны платить своим работникам не меньше 20 589 рублей в месяц. Это следует из регионального трехстороннего соглашения на 2019-2021 годы от 19.09.2019г. То есть, уже из самого названия следует, что в 2021 году соглашение еще применяется. В п. 7.9 соглашения вообще указано, что оно вступает в силу с 01.01.2019г. и действует до утверждения и вступления в силу вновь разработанного соглашения.

Таким образом, минимальная зарплата в Москве в 2021 году по закону и с учетом норм действующего Московского трехстороннего соглашения составляет 20 589 рублей в месяц.

Расчет актуального показателя

Сумма 20 589 рублей получается из значений столичного прожиточного минимума за 2 и 3 квартал.

В связи с внесением изменений в ФЗ-134 с 01.01.2020г. (федеральным законом ФЗ-473 от 29.12.2020г.) ежеквартально прожиточный минимум с 2021 года определяться не будет. Поэтому не сможет применяться и положение о ежеквартальном пересмотре московской минималки. Возможно, в связи с этим будут внесены поправки в трехстороннее столичное соглашение о МРОТ. Однако до особого указания, работодатели по-прежнему обязаны применять определенное в соответствии с ним значение, так как соглашение по-прежнему действует.

Порядок определения столичного МРОТ

Как формируется это значение? Дело в том, что в самом трехстороннем соглашении не указано конкретно, что МРОТ в Москве с 01.01 2021 года составляет это значение.

Но исходя из положений соглашения (п. 3.1.) формируется именно цифра 20 361:

• указано, что МРОТ равен показателю прожиточного минимума (ПМ) в столице;
• для определения МРОТ берется ПМ, определенный для трудоспособного населения;
• МРОТ пересматривается ежеквартально наряду с ПМ;
• с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу постановления местного Правительства о ПМ, начинает действовать новый МРОТ автоматически;
• МРОТ не может уменьшаться, поэтому если ПМ Правительством определяется меньше, за предыдущий период, он не пересматривается и действует прежнее значение.

Таким образом, каким является размер МРОТ в Москве зависит не только от актуального уровня прожиточного минимума трудоспособных граждан, но и он утвержденного за предыдущий период.