Как рассчитать пенсию
Содержание:
Что влияет на размер страховой пенсии
Размер страховой пенсии не является фиксированным, а для каждого пенсионера разный. Это связано с тем, что ее формирование зависит сразу от нескольких факторов, связанных с особенностями осуществления трудовой деятельности гражданина.
Чтобы понять, каким образом формируется пенсионная выплата и определяется ее размер, важно отметить то, из каких частей она состоит. Разберем этот вопрос подробнее
Разберем этот вопрос подробнее.
Фиксированная выплата
Фиксированная выплата представляет собой неизменяемую денежную сумму, которая выплачивается гражданам как часть страховой пенсии. Ее размер, как и следует из названия, определен законодательно. На него же не влияют ни стаж работы пенсионера, ни какие-либо иные обстоятельства трудовой деятельности.
В соответствии с законодательством размер данной части в 2019 году составляет 5334,14 рубля.
Важно! Страховая пенсия подлежит периодической индексации. Законом установлено, что последняя должна производиться не реже, чем один раз в год
Так, в январе 2019 года была произведена индексация на 7,05%. Соответственно, размер фиксированной выплаты увеличился с 4982,9 рубля до 5334,14 рубля.
Страховая часть
Под страховой частью следует понимать ту сумму, формирование которой зависит непосредственно от гражданина. Так страховая выплата зависит от количества и стоимости пенсионных баллов. Последние, в свою очередь, составляют объем пенсионных прав гражданина, которые складываются из суммы денежных средств, перечисленных работодателем в систему обязательного пенсионного страхования.
Иными словами, страховые взносы конвертируются в пенсионные баллы, которые накапливаются на личном счете гражданина. Выплата же рассчитывается исходя из их количества к моменту достижения необходимого возраста, а также стоимости. Последняя устанавливается в законодательном порядке.
В 2019 году стоимость одного пенсионного балла составляет 87,24 рубля. Так же как и фиксированная выплата, она подлежит периодической индексации.
Надбавки
В значительной мере размер страхового пенсионного обеспечения зависит от различных надбавок к пенсии. Их перечень довольно обширен, при этом надбавки положены не всем, а лишь отдельным категориям лиц.
Так, к примеру, на надбавку в размере 100% от фиксированной выплаты могут рассчитывать граждане, являющиеся получателями страховой пенсии по старости, которые достигли возраста 80 лет. Также следует отметить дополнительные начисления за иждивенцев. В данном случае размер надбавок непосредственно зависит от их количества.
Кроме этого, надбавки начисляются и по другим основаниям.
Таким образом, размер страховой части зависит от многих индивидуальных факторов, в связи с чем для его определения используют специальные методики расчета.
Вычисление выплат
Сейчас пенсию по баллам можно вычислить, исходя из информации, прописанной в законе № 400-ФЗ от 28.12.2013. Алгоритм вычисления определяется видом пенсии. Однако существует общая формула: СП = СПБ х ИПК + ФВ.
Обозначения формулы:
- СПБ — стоимость балла;
- ФВ — постоянная выплата;
- ИПК — кол-во накопленных баллов.
Рассчитать пенсию можно по специальной формуле
ИПК каждого зависит от того, сколько взносов в ПФР отчислено с его зарплаты.
Здесь для вычисления используется та же формула, однако с некоторыми уточнениями:
- при вычислении пенсии для работающего пенсионера учитывается, что для него значения ФВ и ПК остаются теми же, какие были при выходе на пенсию;
- если же пенсионер не работает, а результат вычисления по формуле ниже ПМП в его регионе проживания, ему назначают соцдоплату, доводящую пенсию до значения ПМП.
Итак, все прибавки добавляются к результату приведенной формулы. А это значит, что она, по сути, такова: СП = СПБ х ИПК + ФВ + Д. Здесь Д означает доплаты. При этом немалая их доля повышается каждый год, поскольку их сумма зависит от ФВ. К примеру, прибавка за работу на селе равна четверти ФВ.
Если пенсия ниже ПМП, пенсионеру положена доплата
Примеры вычисления пенсии
Москвич, инвалид третьей группы, решивший продолжать работать на пенсии, оформил пенсию в октябре 2020 года, заработав 65 баллов. Он работает, и потому в 2020 году получает ту же пенсию, что и в предыдущем. Это 50 х 81,49 + 2667,10 = 6741,60 рублей. По инвалидности третьей группы ему положена еще и ЕДВ, равная сейчас 2162,67 рублей. Итак, он ежемесячно получает 8904,27 рублей. Данный пенсионер работает, и потому прибавку до ПМП не получает.
Пенсионер из Курска, тоже инвалид третьей группы, заработал 40 баллов. В 2020 году он будет получать пенсию: 40 х 87,24 + 2667,10 = 6156,70 рублей. Кроме того, ему по инвалидности положены 2162,67 рублей. Итак, ему по формуле будет начислено в 2020 году 8319,37 рублей. Из-за более высокого прожиточного минимума в Курске, равного 8600 рублям, данному гражданину будут выплаты, равные 8600 рублям, и ни копейкой меньше, для чего доплатят 280,63 рублей.
Жителю РФ, не вышедшему пока на пенсию, но уже желающему вычислить, сколько ему будет идти, доступен онлайн-калькулятор на сайте ПФР. Туда следует ввести год рождения, пол, а также предоставить запрашиваемые сведения о работе. Исходя из них, онлайн-калькулятор выведет результаты, где будут показаны пенсия, итоговый стаж, а также количество баллов на счете гражданина. Кстати, воспользоваться калькулятором вы можете и на нашем сайте.
Методика расчета пенсии для разных периодов
Многие считают, что узнать размер будущей пенсии можно только тогда, когда вы подаете документы для ее оформления. Но зная нынешние законы, можно рассчитать пенсионные начисления и без подачи бумаг в специальную службу. Методика расчета пенсии позволит вам заняться подсчетами без посторонней помощи.
Здесь учитывается стоимость ИПК, также разнится заработная плата граждан за прошедшие годы. Не стоит забывать и о валоризации и индексации пенсионных выплат. Рассмотрим, как высчитывается пенсия за разные временные периоды еще со времен Советского союза.
В советское время до 1991 г.
В советское время при расчете пенсии учитывался стаж и средняя заработная плата, как и в любое другое время
Однако также во внимание принимается валоризация, которая в те времена увеличивалась с каждым годом на 1%. Вычисление учитывает показатель средней заработной платы за несколько лет или же конкретно за 5 лет трудового стажа в указанный период
До 2002 г.
Правила подсчета пенсионных накоплений до 2002 года не претерпели больших изменений, разнился лишь показатель валоризации
В тот период во внимание брался не весь имеющийся стаж, а только его коэффициент. Как считать этот коэффициент?
Имея непрерывный трудовой стаж 25 лет для мужской половины россиян и 20 – для женской, можно приравнять СК к 0,55. При превышении указанного количества лет, СК считается иначе: к величине 0,55 прибавляем по 0,01 за каждый год. То есть, если стаж составляет 30 лет, то СК = 0,55 + 0,05 = 0,60.
Заработная плата, которая учитывается при исчислениях, берется за любые 5 лет непрерывного труда по выбору пенсионера
При этом, берется во внимание средний коэффициент заработной платы за месяц, который можно узнать, вычислив отношение средней ЗП гражданина в месяц к средней заработной плате в те годы
Формула расчета пенсии выглядит так: П = СК × КСЗ × 1671 – 450, где: СК – это стажевой коэффициент, СКЗ – средний коэффициент заработной платы.
Если СК менее 0,55, формула расчет выглядит иначе:
П = (0,55 × КСЗ × 1671 – 450) × (Стаж до 2002 ÷ 25) для представителей мужского пола;
П = (0,55× КСЗ × 1671 – 450) × (Стаж до 2002÷ 20) для представительниц женского пола.
До 2002 года во внимание не брался индивидуальный пенсионный коэффициент, в период с 2002 года по 2015 высчитывалась сумма индексации и ее годовой коэффициент. В период до 2002 года ИПК не учитывался, но его можно рассчитать для определения суммы пенсии по такой формуле:. ИПК до 2002 = (расчетная пенсия + сумма валоризации) × коэффициент индексации ÷ 64,10, где 64,10 – это стоимость пенсионного балла до 2002 года включительно, рассчитанная с учетом суммарного коэффициента индексации
ИПК до 2002 = (расчетная пенсия + сумма валоризации) × коэффициент индексации ÷ 64,10, где 64,10 – это стоимость пенсионного балла до 2002 года включительно, рассчитанная с учетом суммарного коэффициента индексации.
С 2002 по 2015 годы
С 2002 года по 2015 расчет осуществлялся с учетом ИПК. Теперь начинают учитывать и размер страховых взносов, совершаемых работодателем за своего сотрудника. Эта величина зависит от размера ежемесячной заработной платы и составляет 22%, однако только 16 из них учитываются при определении пенсионных баллов. Остальная часть взносов отправляется на формирование фиксированной выплаты.
Количество баллов высчитывается по такому алгоритму:
Сумма страховых взносов умножается на показатель индексации того года;
Полученное число делится на весь период расчета пенсии;
Далее число делится на величину пенсионного коэффициента за год и в ответе мы получаем ИПК.
С 2015 года
С 2015 года при расчете пенсии начинают считаться пенсионные баллы. Формула подсчета остается той же, меняется только стоимость 1 балла и условия отправления на пенсию граждан. Некоторые получают начисления без учета страховых отчислений.
Также ИПК может увеличиваться, если:
Была армейская служба – на 1,8 балла;
Пришлось ухаживать за ребенком – от 1,8 до 5,4 баллов, в зависимости от количества детей (от 1 до 3);
Осуществлялся уход за инвалидом – 1,8 балла.
Преимущества выхода на пенсию позже пенсионного возраста
Сейчас уходить на пенсионный отдых позже установленного возраста стало в какой-то мере выгодно, так как за каждый год более позднего обращения к страховой пенсии устанавливаются премиальные коэффициенты.
Например, если застрахованный в системе ОПС гражданин желает отказаться от получения пенсии на три года, то за счет повышающих коэффициентов ФВ вырастет на 1,19, а страховая пенсия — на 1,24.
Премиальные коэффициенты являются одним из основных моментов действующей формулы расчета пенсионных выплат. Величины коэффициентов приводятся в Федеральном законе № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и начисляются с учетом количества времени неполучения пенсии.
Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии
Фиксированная выплата (ФВ) представляет собой гарантированную сумму, которую государство добавляет к страховой пенсии. С 1.01.2018 года величина ФВ составила 4982,9 рублей. При определении величины ФВ применяется коэффициент повышения ФВ, установленный соответственно ч. 5 ст. 16 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.
Данный коэффициент применяют при назначении страховой выплаты по старости позже возникновения права на нее или при отказе от получения уже назначенной страховой пенсии.
Определяется коэффициент исходя из числа полных месяцев, которые истекли с даты возникновения права на страховую выплату (досрочно в том числе), но не раньше, чем с 01.01.2015 года до дня ее установления и истекших с момента прекращения перечисления страховой пенсии из-за отказа от получения установленной страховой пенсии, но не раньше, чем с 01.01.2015 года до дня ее восстановления или же назначения указанной выплаты вновь.
Ниже в таблице представлена зависимость размера премиального коэффициента для ФВ от срока, на который гражданин приостанавливает получение пенсионного обеспечения:
| Количество лет после возникновения права на пенсию | Премиальный коэффициент для ФВ при назначении пенсии | Премиальный коэффициент к ФВ при назначении досрочной пенсии |
|---|---|---|
| 1 | 1,056 | 1,036 |
| 2 | 1,12 | 1,07 |
| 3 | 1,19 | 1,12 |
| 4 | 1,27 | 1,16 |
| 5 | 1,36 | 1,21 |
| 6 | 1,46 | 1,26 |
| 7 | 1,58 | 1,32 |
| 8 | 1,73 | 1,38 |
| 9 | 1,9 | 1,45 |
| 10 | 2,11 | 1,53 |
Как видно из представленных данных таблицы, если не уходить на заслуженный отдых в течение 10 лет после получения права на него, а продолжать трудиться, то кроме дополнительного страхового стажа (следовательно, пенсионных баллов), лицо получит увеличение ФВ более чем в 2 раза.
При определенных условиях и обстоятельствах размер ФВ может также увеличиваться на основании ч. 8 ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях». Эти обстоятельствами могут быть:
- наличие у пенсионера нетрудоспособных иждивенцев;
- достижение 80 лет или установление 1 группы инвалидности;
- наличие стажа от 15 лет в районах Крайнего Севера.
Увеличение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)
Страховая пенсия будет расти на соответствующие премиальные коэффициенты с каждым годом позднего обращения за ее назначением. Например, если обращаться за установлением обеспечения через 5 лет после достижения установленного законом возраста, то сумма ИПК увеличится на 45%, а если обратиться через 10 лет, то в 2,32 раза.
В таблице представлены коэффициенты для расчета страховой пенсии, если гражданин решил отложить обращение за ее установлением:
| Количество лет после возникновения права на пенсию | Повышающий коэффициент | Повышающий коэффициент при наличии права на досрочную пенсию |
|---|---|---|
| 1 | 1,07 | 1,046 |
| 2 | 1,15 | 1,1 |
| 3 | 1,24 | 1,16 |
| 4 | 1,34 | 1,22 |
| 5 | 1,45 | 1,29 |
| 6 | 1,59 | 1,37 |
| 7 | 1,74 | 1,45 |
| 8 | 1,9 | 1,52 |
| 9 | 2,09 | 1,6 |
| 10 | 2,32 | 1,68 |
Как рассчитать накопительную часть пенсии
Лица, которые формировали данный вид пенсионного обеспечения, могут обратиться за выплатами денежных средств при возникновении у них соответствующего права. Оно наступает при достижении ими установленного в стране возраста выхода на заслуженный отдых.
Справка! Если гражданин имеет право на досрочное назначение пенсионного обеспечения, то накопительная ему будет назначена вместе со страховой.
Законодательно предусмотрены три формы выплаты накопительной части:
Бессрочная
Она осуществляется равными платежами на протяжении всей жизни пенсионера или до исчерпания денежных средств на пенсионном счете. При этом для расчета конкретной суммы, которая будет выплачиваться пожилому человеку, используется такой параметр, как «период дожития», исчисляемый в календарных месяцах. Под ним следует понимать срок ожидаемой продолжительности жизни пенсионера после назначения ему денежных средств.
Этот параметр зависит от многих факторов и подлежит ежегодному изменению. В 2019 году период дожития составляет 252 месяца.
Срочная
В этом случае денежные средства выплачиваются в течение 10 лет после назначения пенсионного обеспечения. Как только указанный срок истечет, перечисления будут прекращены в полном объеме.
Единовременная
В этом случае пенсионеру выплачивается вся сумма, накопленная им. Однако это возможно лишь при соблюдении определенных условий, не зависящих от волеизъявления самого лица.
Формула и пример
На практике чаще всего граждане получают бессрочные перечисления, которые начисляются с учетом периода дожития.
Расчет их производится по следующей формуле:
НП = ПН/Т
где:
НП – размер пенсионных выплат, осуществляемых ежемесячно.
ПН – накопленная гражданином сумма.
Т – период дожития.
Для наглядности следует привести пример.
Гражданин Петров выходит на отдых в 2019 году. На его пенсионном счете находится сумма, составляющая 300 тысяч рублей.
Соответственно:
300000/252 = 1190,47.
Таким образом, размер накопляемой пенсии у Петрова составит 1190 рублей, 47 копеек.
Если предполагается срочная выплата, к примеру, 10 лет (120 месяцев), то порядок расчета такой же:
300000/120 = 2500.
Соответственно, размер обеспечения составит 2500 рублей. Период срочной выплаты может быть любым, но не менее 10 лет.
Исключения
Как и у всякого правила, у пенсионных изменений имеются исключения, то есть те случаи, в которых нововведения применяться не будут, хотя и выглядят некоторые совершенно нелогично. К исключениям относятся:
- Накопительные пенсии. Право воспользоваться накопленными средствами возникнет у предпенсионеров с момента достижения ими пенсионного возраста по старому законодательству, то есть с 55 и 60 лет в зависимости от пола. В данном случае имеется небольшое ограничение. Право на использование накоплений может возникнуть лишь при условии наличия минимального стажа 15 лет и количества баллов не менее 30.
- Страховые пенсии для льготников, сохранивших право досрочного выхода на пенсию. Помимо занятых на вредных производствах (списки 1, 2), к ним будут относиться также водители большегрузов на рудниках и шахтах, полевые геологи, лесоповальщики, женщины-асфальтоукладчицы и крановщицы, машинисты-железнодорожники (в том числе и метро), осуществлявшие непосредственную транспортировку пассажиров, портовые докеры, водители общественного транспорта, рыбаки, шахтеры, работники гражданской авиации, непосредственно занятые в обеспечении перелетов, оперативные сотрудники МЧС, работники исправительно-трудовых колоний.
- Государственные пенсии. Изменения не коснутся лиц, ликвидировавших чернобыльскую аварию, лиц, пострадавших в результате чернобыльской аварии, а также их близких родственников – членов семей.
- Пенсии госслужащих. Для этой категории будущих пенсионеров с 2018 года будет введен собственный поэтапный график, предполагающий увеличение возраста пенсионирования на шесть месяцев каждый год до достижения предельных величин.
Медицинские и педагогические работники
Существенные изменения ждут работников медицинской и преподавательской сферы. Если до введенных изменений в законодательство эти категории работников могли выйти на пенсию по достижении ими особого преподавательского или медицинского стажа, то, начиная с 2019 года, своим правом на досрочную пенсию они смогут воспользоваться только через 5 лет после накопления ими все тех же 25-30 лет стажа по специальности.
В отношении медиков и педагогов также введен поэтапный режим повышения пенсионного возраста в соответствии с таблицей, приведенной ниже:
| Год достижения стажа по специальности | Этапы переноса года досрочного выхода на пенсию | Год выхода на пенсию |
|---|---|---|
| 2019 год | 6 месяцев со дня достижения стажа по специальности | 2020 год |
| 2020 год | Полтора года | 2022 год |
| 2021 год | Три года | 2024 год |
| 2022 год | Четыре года | 2026 год |
| 2023 год | Пять лет | 2028 год |
Таким образом, начиная с 2023 года, все медики и преподаватели смогут заявить о желании выйти на отдых только через 5 лет после наработки для этого стажа.
Северяне
Свои «пятилетку» получили и граждане, осуществлявшие трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним. Теперь их возраст пенсионирования увеличится именно на эту цифру и составит 55 и 60 лет (в зависимости от пола).
«Этапирование» возраста выхода на пенсию, во избежание шока, предусмотрено и для северян. Оно в общих чертах соответствует этапам для всех других граждан, за исключением того, что выходить на пенсию северяне все же будут на льготных условиях.
Мужчины-северяне:
| Год и месяц рождения | Возраст выхода на пенсию | Год выхода на пенсию |
|---|---|---|
| 1964 (1-6 месяцы) | 55 лет 6 месяцев | 2019 год (7-12 месяцы) |
| 1964 (7-12 месяцы) | 55 лет 6 месяцев | 2020 год (1-6 месяцы) |
| 1965 (1-6 месяцы) | 56 лет 6 месяцев | 2021 (7-12 месяцы) |
| 1965 (7-12 месяцы) | 56 лет и 6 месяцев | 2022 (1-6 месяцы) |
| 1966 | 58 лет | 2024 |
| 1967 | 59 лет | 2026 |
| 1968 | 60 лет | 2028 |
Женщины-северянки:
| Год и месяц рождения | Возраст выхода на пенсию | Год выхода на пенсию |
|---|---|---|
| 1969 (1-6) | 50 лет 6 месяцев | 2019 (7-12 месяцы) |
| 1969 (7-12) | 50 лет 6 месяцев | 2020 (1-6 месяцы) |
| 1970 (1-6) | 51 год 6 месяцев | 2021 (7-12 месяцы) |
| 1970 (7-12) | 51 год 6 месяцев | 2022 (1-6 месяцы) |
| 1971 | 53 года | 2024 |
| 1972 | 54 года | 2026 |
| 1973 | 55 лет | 2028 |
Многодетные матери
Пенсионные льготы по новому законодательству будут предоставлены женщинам, относящимся к категории многодетных, вне зависимости от статуса детей – родных или усыновленных. Каждый ребенок, начиная с третьего, подарит своей матери 1 льготный год.
Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.
Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот.
Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет.
Формула вычислений
Закон обязывает работодателя регулярно (как правило, раз в месяц) перечислять в Пенсионный Фонд России 22% от заработной платы до вычета налога на доходы физических лиц. Из них 6% вычитается по солидарному тарифу на выплату базовой (минимальной) пенсии гражданину.
Рассмотрим вариант формирования страховой и накопительной пенсии (подробнее про формирование накопительной части пенсии рассказывается в этом материале). Оставшиеся 16 процентов распределятся по 10 и 6 процентов на страховую и накопительную части пенсии соответственно.
Рассмотрим расчет формирования накоплений на примере. Предположим, что месячный заработок до выплаты налогов равен 50 000 рублей, тогда годовой доход составляет 600 000 рублей, а работодатель вносит в фонд на личный счет работника взнос в размере 132 000 рублей. Из них 6% – солидарный тариф – 36 000 рублей. Оставшиеся средства распределяются по 60 000 и 36 000 на страховую и накопительную части.
Важно: максимальный размер зарплаты, за который работодателем выплачивается взнос, составляет 720 000 рублей в год, что в среднем равняется 60 000 в месяц.
Существует два основных способа распоряжения накопительной частью – перевод денег в государственную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд (НПФ).
В первом случае государственная управляющая компания, функции которой на момент 2018 года выполняет «Банк развития и внешнеэкономической деятельности», вкладывает накопительную часть в два инвестиционных портфеля. В инвестиционный портфель государственных бумаг входят:
- Государственные ценные бумаги Российской Федерации.
- Облигации российских организаций, гарантированных в Российской Федерации.
В случае перевода денег в негосударственный фонд, гражданину предоставляется широкий перечень финансовых организаций, лицензируемых Центральным Банком РФ, куда можно вложить свои деньги. У каждой организации свои условия управления накопительной частью.
Если вы решили перевести пенсионные накопления в НПФ, проверьте – вошел ли он в систему гарантирования сохранности накоплений. Это можно сделать на сайте ПФР.
О том, стоит ли переводить накопительную часть пенсию в НПФ, мы писали тут, а из этой статьи вы можете узнать о том, куда можно перевести эти средства.
Как самостоятельно рассчитать пенсию
Можно лично попробовать определить сумму полагающихся пенсионных выплат по возрасту, если считаете, что вам неправильно насчитали пенсию. Для этого потребуется калькулятор.
Важно понимать, что расчет будет носить лишь приблизительный характер.
Точную сумму пенсионного обеспечения по старости вам сможет сказать лишь специалист ПФР после изучения выплатного дела.
Выплаты насчитываются по возрасту с учетом следующих данных:
- Данные о размере заработной платы. Получить их можно у работодателя. Если предприятие ликвидировано, следует заказать справку из архива. Для этого нужно лично обратиться в соответствующую организацию. Получить по интернету такие сведения невозможно.
- Продолжительность официальной трудовой деятельности. Проверить информацию можно по трудовой книжке.
- Наличие нестраховых периодов – времени, когда вы не работали по объективным причинам. Например, находились в отпуске по уходу за ребенком или служили в армии.
- Возраст выхода на пенсию.
Формула трудовой пенсии по старости
При расчете пенсии по возрасту используется формула:
СПС = ФВ х ПК1 + ИПКобщ. х СПБ х ПК2 + НЧП, где:
- СПС – сумма начисленной страховой пенсии по старости.
- ФВ – размер фиксированной выплаты на момент осуществления расчета пенсии (в 2019 году – 5 334,19 рубля).
- ПК1 и ПК2 – повышающие коэффициенты. Полагаются за более поздний выход на заслуженный отдых. Посмотреть их можно в законе № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (28.12.2013). При назначении пенсии в общеустановленном возрасте они равны 1.
- ИПКобщ. – количество пенсионных баллов за все время работы.
- СПБ – стоимость одного ПБ на момент пересчета пенсии по старости (в 2019 году – 87,24 рубля).
- НЧП – накопительная часть пенсии, если вы формировали ее.
Для того чтобы рассчитать пенсию по ИПК, необходимо знать, что в разные периоды для определения числа ПБ применялись свои формулы. Связано это с проводимыми пенсионными реформами. Условно время трудовой деятельности делится на 3 периода:
- до 2002 года;
- с 2002 по 2015 год;
- после 2015 года.
Исходя из этого, ИПКобщ. можно определить как:
ИПКобщ. = ИПК2001 + ИПК2002–2014 + ИПК2015 + ИПКнестраховой, где:
- ИПК2001 – количество ПБ, заработанных в советское время и вплоть до 31 января 2001 года включительно;
- ИПК2002–2015 – число баллов с 1 января 2002 по 31 декабря 2014 года включительно;
- ИПК2015 – количество ПБ, начисленных, начиная с 2015 года.
- ИПКнестраховой – число пенсионных баллов за нестраховые периоды.
Расчет баллов для начисления пенсии
Посмотреть пенсионные баллы можно по интернету. Для начала стоит зайти на сайт ПФР. Там можно воспользоваться специальным калькулятором. Для самостоятельного определения размера пенсии по возрасту придерживаются следующих формул:
- До 2002 года. Величина пенсионного капитала делится на стоимость 1ПБ на январь 2015 года (64,10 рубля).
- С 2002 по 2015 год. Страховая часть пенсии делится на стоимость 1ПБ на январь 2015 года (64,10 рубля).
- С 2015 года. Все страховые взносы с вашей заработной платы автоматически преобразуются в баллы. Для этого поступившая сумма делится на нормативный размер взносов на страховую пенсию. Он составляет 16% от максимального взносооблагаемого заработка, который определяется Правительством РФ ежегодно). Итоговое значение умножается на 10.
Обратите внимание, что законодательно ограничивается максимальный ИПК. Вне зависимости от начисленной зарплаты вам полагается не более:
- 7,39 ПБ за 2015 г.;
- 7,83 за 2016 г.;
- 8,26 за 2017 г.;
- 8,70 за 2018 г.;
- 9,13 за 2019 г.
За каждый полный год, относящийся к нестраховым периодам, должно быть начислено 1,8 ПБ по следующим обстоятельствам:
- срочная военная служба;
- уход за инвалидом I группы, пенсионером старше 80 лет или ребенком-инвалидом;
- содержание под стражей, если впоследствии гражданин реабилитирован;
- нахождение с супругом-военнослужащим в местности, где нельзя устроиться на работу по специальности (максимум 5 лет);
- проживание за границами России, если супруг являются представителем посольств, дипломатических миссий (не больше 5 лет).
Количество ПБ, начисленных за каждый год ухода за малышом до исполнения последнему 1,5 лет, зависит от очередности рождения ребенка:
- за первого – 1,8;
- за второго – 3,6;
- за третьего и четвертого – 5,2.
